הוועדה לאותות ותעודות הוקרה

הוועדה לאותות ותעודות הוקרה

נוהל טיפול בהענקת תעודות הוקרה של ההתאגדות

  א. חברי הוועדה:

• פרופ' אברהם אלכסנדרוביץ – יו"ר הוועדה 
• מהנדס אמיל קויפמן – יו"ר ההתאגדות 
• מהנדס אלישע אקשטיין 
• מהנדס לזר פוקס
• מהנדס ולדימיר נמירובסקי
• מהנדס אבי מנשה
• מהנדס מיכאל ביקסון

    ב. תחומי הטיפול באחריות הוועדה:

• הפצת קול קורא עבור קבלת המלצות דרך המדיה התקשורתית העומדת לרשות ההתאגדות
• מיון ההמלצות והחלטה כפי שיתואר בהמשך
• הכנת רשימת מועמדים שהגיעו או מתקרבים לגיל הפרישה, הרשימה נגזרת מתוך רשימת 
  כלל החברים, מחולקת ל 13- (עשוי להשתנות ) קבוצות מוגדרות. (מקומות עבודה, סוג העבודה ו/או
  חוגים, ועוד).
• שמירה על קשר עם המועמד הנבחר, שליחת הודעות והנחיות בהתאם.
• טיפול בהכנת תעודה ומגן לכל מועמד, תכנון טקס הענקת תעודות ההוקרה, הנחיות וליווי מארגני הטקס.

  הערות חשובות:

1. בכל מקום שרשום מועמד מהנדס הכוונה לחבר התאגדות כמוגדר בתקנון ההתאגדות.
2. חלקים מנוהל זה מנוסכים בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד כל האמור כאן מיועד לנשים וגברים כאחד

  ג. בחירת מועמד לתואר עמית כבוד מטעם ההתאגדות

ג. 1. הגשת המלצה - הנחיות לממליץ

1. כתב ההמלצה יהיה מנומק ויכלול: שם המועמד, תוארו, השכלתו, והישגיו המקצועיים, וכן פעילותו הציבורית בהתאגדות.

2. הוועדה תתייחס רק להמלצות שיתקבלו מחבר בהתאגדות ו/או מהמעסיק בחֶבְרָה תאגידית החָבֵרה
בהתאגדות. ו/או אדם אחר המקובל על הועדה.

      3. תנאים למועמד מתאים:

• מהנדס העוסק בלפחות אחד מהמקצועות הבאים: הנדסת חשמל, הנדסת אלקטרוניקה, אנרגיה, המרת אנרגיה, ו/או כל תחום אחר מהתחומים המוגדרים בתקנון ההתאגדות.

• בעל שיעור קומה מקצועי וניסיון רב שנים, תורם לקידום מקצוע החשמל בכלל ופועל רבות במקום עבודתו: בהכשרה מעשית של דור המשך, בהכנת הוראות, נהלים ושיטות עבודה.

• משתתף בימי עיון ובכנסים של ההתאגדות.

• פעיל במתן הרצאות במסגרת כנסים וימי עיון שמארגנת ההתאגדות, ו/או משמש כיו"ר מושב/מסלול.

• כתב מאמר/ים בעיתון ההתאגדות "חשמל ואנרגיה"
• פעיל במוסדות ההתאגדות באחד ו/או יותר: מהוועד ות, מהחוגים ו/או פורומים של ההתאגדות.
• במועד הדיון במועמדותו של חבר עליו יהיה לעמוד בכל התנאים הבאים:                                                                                                   חבר רשום בהתאגדות כמשמעו בתקנון// ותק חברות בהתאגדות ברצף של 5 שנים לפחות המשלם דמי חבר
  ו/או פטור// בגיל פרישה לגמלאות שאינו עובד/או בגיל 70 ומעלה// וסיכום הנקוד ות הניתנות על פעילות הוא
  החל מ 100 * ומעלה - כפי המתואר בטבלה ש בהמשך, תיתכן גם אפשרות שיהיה צורך בהעדפת חבר עם
  ניקוד נמוך יותר, כמו למשל: גיל גבוה מאד מצב פיזי וכדומה.

טבלת הניקוד:

*במקרים מיוחדים, כמו קבלת ארגונים חדשים לשורות ההתאגדות תנאי הוותק הנדרש יהיה נתון
לשיקול הוועדה, ויעשה בהתאמה לפעילותם בארגון הקודם.

4. עם קבלת ההמלצה תבחן הועדה בנוסף להישגים מקצועיים גם את מידת הפעילויות למען הקהילה
המקצועית, הנמדד על פי קריטריונים המקנות ניקוד בהתאם לכללים המוגדרים מראש, ותבחר את בעל הנקוד
הגבוה יחסית לניקוד של יתר החברים בקבוצה שבה הוא פעיל.

5. הוועדה שומרת לעצמה את הזכות להפעיל שיקול דעת משלה בעת הדיון בהמלצות.

6. במידה ולא יהיו המלצות מתאימות ו/או ספק ביכולתה של הועדה לבחון הישגיו המקצועיים של מועמד,
תוכל הוועדה להתייעץ עם יו"ר החוג שאליו משתייך המועמד, תוך כדי הצגת כשלושה חברי קבוצה שהם
בעלי הניקוד הגבוה בקבוצה במטרה לבחור אחד מהם ולפעול להשגת המלצה.
* הערה: יתכנו מספר קבוצות המשתייכות ליו"ר אחד כמו גם קבוצות שאין להם יו"ר מוגדר.

ג. 2. תהליך קבלת ההחלטות בוועדה.
מידי שנה יוענקו כ 6 תעודות לחברים ראויים ( עם המלצה ראויה וניקוד ראוי) המשתייכים ופעילים לאחת מ- 
13 הקבוצו ת
על מנת לאפשר הזדמנות שווה לכלל החברים, מספר התעודות לכל קבוצה ידון בכל שנה מחדש. 
החלטה על מועמד תהיה פה אחד/ אלא אם למתנגד ישנה סיבה מוצדקת להימנע ואז הוועדה יכולה לפטור 
אותו מזכות ההצבעה למקרה זה.

ד. בחירת מועמד לקבלת אות מפעל חיים מטעם ההתאגדות
ד. 1.הגשת המלצה- הנחיות לממליץ

1. הוועדה תתייחס רק להמלצות שיתקבלו מחבר בהתאגדות ו/או מהמעסיק בחֶבְרָה תאגידית החָבֵרה
בהתאגדות. ו/או אדם אחר המקובל על הועדה.

2. המועמד יהיה:

• בעל שיעור קומה מקצועי ברמה לאומית ובעל הישגים: בחדשנות, בתרומה למשק החשמל והאנרגיה, במדע, במחקר ופיתוח, בעיסוק בחינוך טכנולוגי ובהכשרת קהילה מקצועית.
• המועמד התמיד שנים רבות בתחום הנדסת חשמל, הנדסת אלקטרוניקה, המרת אנרגיה, בהקמה, ניהול וקידום מפעלים וחברות במשק הישראלי.

     3. תנאים נוספים:

• תיתכן גם בחירת מועמד שאינו חבר התאגדות, מועמדותו תיבחן גם בתרומה משמעותית להתאגדות, ובכל מקרה תלויה בשיקול דעתה של הוועדה.
• מועמד חבר בהתאגדות מועמדותו תיבחן גם בדומה לקריטריונים להענקת תואר "עמית כבוד".

     4. כתב ההמלצה יהיה מנומק ויכלול: שם המועמד, תוארו, השכלתו, פעילותו והישגיו המקצועיים.

ד. 2. תהליך קבלת ההחלטות בוועדה

• מתוך ההמלצות הראויות, על פי שיקול דעתם של חברי הוועדה, ייבחרו על ידה מדי שנה כשני מועמדים.
• החלטה על מועמד תהיה פה אחד, אלא אם למתנגד ישנה סיבה מוצדקת להימנע, ואז הוועדה יכולה לפטור אותו מזכות ההצבעה למקרה זה.

ד. 3. תהליך ההודעה למועמד לאחר החלטת הועדה

1. בתום הבחירה ישלח יו"ר הוועדה הודעה למועמד 

2.המועמד הנבחר יתבקש להעביר פירוט קורות חיים, כ-12 תמונות וקטע וידאו, ככל שיבחר.

3. החומרים הנ"ל יכללו נושאים אישיים ופעילות מקצועית וציבורית לצורכי פרסום בעיתון ההתאגדות, ולמצגת שתוצג במהלך טקס חלוקת התעודות ובאתר ההתאגדות.

4. בסמוך למועד הטקס תישלח לנבחר הודעה מפורטת, שתכלול מידע על מיקום וזמני האירוע, וכן הנחיות בנוגע ללבוש, סדר העלייה לבמה, מקומות הישיבה על הבמה, והושבת בני המשפחה.

נוסח זה נערך על ידי אלישע אקשטיין, בשיתוף עם חברי הוועדה.